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INTERVIEW

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私は、誇りをAddしました。

エネルギー・電力システム事業部 システム一部 K.Y 2025年 入社

My Add list
K.YのMy Addリスト:誇り+仲間・チームワーク・成長
オフィスで笑顔のK.Yのポートレート
デジタルイノベーションラボの前で身振りを交えて話すK.Y
現在の仕事内容

“0から1の価値を生み出せる”
システム開発の魅力

現在、電力システムの開発プロジェクトに携わり、プログラムの修正や動作確認を担当しています。不具合発生時には仮説を立てて修正を行い、想定どおりに動作した瞬間は大きな達成感があります。メンバーと連携して成果物を仕上げていく過程も楽しく、自分が関わったシステムが発電所を支え、人々の生活を豊かにできると思うとやりがいを感じます。前職では金融機関で法人営業を担当し、「顧客の立場で考える」ことを大切にしてきました。その経験は現在の仕事にも活きており、成果物の目的や用途を踏まえた優先順位の判断に役立っています。そして今、最も魅力を感じているのが、システム開発を通して“0から1の価値を生み出せる”ことです。コードを作成し、思い描いたとおりにシステムが動いた瞬間には、自分の手で成果を形にできた実感があります。自らの技術で社会を支える仕組みを作り出せることに、誇りを感じます。

PRIDE
オフィスで穏やかに微笑むK.Y
はたらく環境

思いやりと支え合いの
あたたかなチームワーク

アドソル日進に入社してから、「チームで働く」ことの大切さを実感しています。現在のプロジェクトでは、先輩や協力会社の方々と分担しながらシステム開発を進めています。前職では個人で完結する業務が多かったため、複数人で協力し、同じタスクに取り組むことは新鮮でした。実際に経験してみて、自分の作業を進めるだけでなく、メンバーが作業しやすいよう情報を共有したり、ツールを整備したりすることも重要だと感じました。そうした意識が、チームとして成果を出すことにつながるのだと学びました。また、困ったことがあればプロジェクト内の先輩方だけでなく、別のプロジェクトの先輩や上司も積極的にサポートしてくれます。会社全体に、互いを思いやり、支え合う文化が根づいているからこそ、安心して仕事に向き合えます。仲間と一緒に、より良いシステムづくりに励んでいます。

TEAMWORK
大型モニターでシステム構成図を示しながらチームにプレゼンするK.Y
今後の目標

成長を後押しする制度のもとで、
着実にスキルアップ

アドソル日進には、社員一人ひとりの成長を後押ししてくれる環境があります。特に資格取得制度が整っており、取得時の報奨金に加え、会社が推奨する「キャンペーン資格」では上乗せの報奨金が支給されます。これにより、学ぶ意欲を高く維持してスキルアップに励むことができ、成長を実感しています。今後は、プログラミングスキルをさらに磨き、AIなどの最先端技術にも積極的に触れながら、幅広い開発に対応できる力を身につけたいと考えています。そのうえで、チーム全体を見渡し、メンバーが力を発揮できるよう支えながら、開発をリードできる存在を目指しています。また、前職の営業経験で培った「お客様の立場で考える力」を活かし、クライアントと直接関わりながら信頼関係を築く仕事にも取り組みたいです。技術面だけでなく、人との関わりの面でも成長し、会社の発展に貢献できるエンジニアを目指しています。

GROWTH

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